派遣会社によっては、希望者と共に企業に行って話をしてくれたり、
面接や手続き一切を任せることもできます。
会社の中には、まず派遣社員として様子を見て、頼りになる人材だと
判断した結果正社員として採用する仕組みを取っていることもあります。
正社員として職を得たいという側にも、頼りになる人材が欲しいと
いう企業側にも、両方にとって悪くない話といえるでしょう。
会社にとっても、派遣社員としての仕事ぶりを見て、正社員に
なってもらいたいかどうかを決められます。
働く側は、正社員として採用される前に働きながら仕事内容のみ
ならず、職場の雰囲気などの働いてからでないと判らないことを
派遣社員として働きながら知ることが出来るといった
メリットがあります。
転職活動を行っている人は、まず派遣会社に登録をして
仕事をあっせんしてもらってから、その会社への転職を
するという選択肢も検討してみてください。